公司在全校第二次团队建设和科研工作会议上 喜创佳绩

5月28日，学校召开第二次团队建设和科研工作会议，总结2010年第一次团队建设和科研工作会议以来取得的成绩，分析不足，明确新一轮工作思路、目标和举措。大会上，学校聘任了第二批学科带头人，与各教学单位负责人签订《团队建设目标责任书》，并对优秀科研团对和个人做出奖励。在本次大会上，太阳成集团tyc234cc古天乐在各项评比中取得了优异的成绩并获得多项表彰。

公司两位教授获聘学校第二批学科带头人（负责人）称号

范洪波教授从李琳董事长手中接过聘书

大会上，学校聘任第二批学科带头人（负责人），董事长李琳分别与10名学科带头人签订目标责任书，并颁发聘书。公司范洪波教授（经理）获聘化学工程与技术一级重点学科学科负责人，公司兰善红教授（副经理）获聘环境工程二级重点学科学科负责人。在学校聘任第二批学科带头人（负责人）十人名单里独得两席。本次聘任的学科带头人（负责人）聘期四年，从2015年5月起至2019年5月止，在聘期内，需完成相应的目标任务。

公司取得多项荣誉

荣誉证书

董事长特别奖

优秀教学团体奖

优秀科研团队奖

公司学术队伍不断壮大、层次水平不断提高，学院以重点团队建设为抓手，整合优势资源大力开展学科团队、学科平台等建设，取得了明显建设成效，学科实力快速提升。学院不断加强对科研工作的投入力度，积极组织和鼓励教师开展科学研究，各项科研成果逐年增长，整体科研水平持续提升。在本次大会上，公司连续获得“董事长特别奖”、“优秀教学集体奖”、“优秀科研团队奖”等多项表彰。

公司与学校签订的团队建设目标责任书

   公司与学校签订的目标责任书包括十方面的内容：领导班子建设、人才培养工作、科学研究和社会服务工作、团队队伍建设工作、学科专业建设工作、实验室的建设工作、国际交流与合作工作、党建与思想政治工作、管理制度建设工作、特色项目，建设时间为2015年-2019年。其中，学校下达给公司的科研立项到账经费任务在全校二级教学单位同比排名第一。接下来的4年里，公司党政领导班子按照学校的要求把本单位的目标任务按年度分解实施，全体化环人将按照既定目标努力使公司的科研教学及各项工作迈上一个新台阶。