为了全面、客观地分析员工的心理健康状况，建立员工的心理数据库，对员工中可能存在的心理问题进行及时的预防与了解，帮助员工健康成长。2015年10月22日下午，太阳成集团tyc234cc古天乐组织大二、大三、大四员工在松山湖校区7A机房进行心理普查工作。
此次心理健康普查采取以班级为单位统一集中上机，以网上在线答题的形式对员工心理健康进行考察，各班按照预定的时间到机房参与测试。首先，员工输入自身学号和密码登陆系统，然后完成个人信息的核对与修改，即可进行心理测评中心的4个量表和调查问卷中心的5个量表的测试。
心理普查工作，可以及早发现学院内员工中可能存在的心理隐患，并及时给予关注和提供心理援助，引导员工提高个人素质，用积极良好的心态度过余下的大学学习生活。
此次心理普查工作，在员工心理协调中心、阳光心协、公司二级心理辅导站成员以及各班心理委员的指导下，在各班同学的配合下，秩序井然，最终完满结束。
员工提前到机房等待心理普查
员工认真完成问卷测试
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